日前，山东钢铁发布2022年年度报告，实现营业收入1022.89亿元，同比下降7.72%；归属于上市公司股东的净利润5.55亿元，同比下降54.80%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.35亿元，同比下降82.92%；基本每股收益0.0519元，拟每10股派发现金红利0.3元（含税）。

减员1.46万

据山钢股份2015年到2022年的年度报告显示，在职员工的总数由2015年的31592人下降到了2021年的16967人，累计减少达14625人，减员比例近50%！仅2022年一年，便减员4982人！

今年继续优化9.5%以上

山东钢铁股份有限公司为山东钢铁集团有限公司所属上市子公司，是山东省钢铁产业的龙头国有企业。伴随着钢铁形势的波动，尤其是去年以来的严峻形势，山钢股份明显人员出现大幅减少的情况。另据了解，山钢股份今年还将继续减员，在岗职工优化率9.5%以上。

但是我们也应该看到，减员并非仅仅是简单的人数减少，这背后往往还有着更多的问题。因此减员并不是解决问题的唯一途径。相反，应该探寻更加灵活的管理方式，同时注重提升生产效率和降低成本，不断开拓新的市场和领域。

综合来看，减员绝不是企业和社会进步的良方，而是面对问题闪躲的一种方法。只有顺应时代发展的趋势，注重创新和企业文化建设，才能让钢铁企业在激烈的市场竞争中占据优势地位。